Evidenta salariatilor ...

Managementul resurselor umane include componenta de administrarea si gestionarea activitatii de evidenta a personalului.

Modul de creare a bazei de date, de introducere a informatiilor, de administrare si gestionare a fluxurilor de personal asigura obtinerea de rezultate imediate si fidele asupra resurselor umane din cadrul organizatiei.

In prestarea activitatii de evidenta a pesonalului utilizam aplicatii informatice moderne, actualizate, ceea ce ne permite furnizarea de informatii corecte, actuale si in timp util, necesare luarii deciziilor la nivelul managementului organizatiei.

Echipa dedicata pentru gestionarea activitatii de evidenta a personalului, va ofera servicii complete de:

- consultanta recrutare personal

- elaborare, redactare acte premergatoare angajarii;

- elaborare, redactare, incheiere, arhivare contracte individuale de munca;

- elaborare, redacatare fise de post,

- elaborare, redactare, comunicare acte incetare, modificare, detasare, suspendare;

- elaborare, redactare, emitere, comunicare, arhivare decizii si documente justificative;

- completare, pastrare, comunicare, arhivare registru electronic de evidenta a salariatilor

- elaborare, redactare, comunicare adeverinte- salariu, vechime, banci etc; 

- intocmire, gestionare, arhivare dosare de personal;

Regulamentul intern

Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor.

Regulamentul intern trebuie sa cuprinda ...

Protectia muncii

Cel mai adesea se invata din accidente. Nu de putine ori, pretul este platit prin distrugere de vieti si cariere. Costurile postaccident sunt uriase in raport cu cele de prevenire.

Aflati unde ati gresit si cum trebuie sa procedati ...

Fisa postului

Fisa postului cuprinde sarcinile si responsabilitatile ce-i revin salariatului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, ...

De ce este important ca fisa postului sa fie elaborata corect ...

Concedierea colectiva

Concedierea colectiva reprezinta incetarea contractului individual de munca pentru motive care nu tin de persoana salariatului, determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat.

Etapele concedierii colective ...

Formare - Legislatia muncii

Cursuri si seminarii pentru practicieni sau pentru cei care doresc o cariera in domeniul resurselor umane...

Formare

Servicii personalizate

Inspector resurse umane, dedicat activitatii organizatiei, va asigura asistenta, consultanta si reprezentare ...

ConsultantaReprezentare

Evidenta salariati - REVISAL

Servicii profesionale de gestionare a salariatilor - contracte individuale de munca, decizii, dosare profesionale...

Evidenta salariati

Go to top